Manager Data Analytics & Business Integration (m/k/os)
HELLO@WORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
About Hello@work
At any time of day we say Hello! to you. We are an HR agency offering an automated recruitment system combined with traditional diligence and human approach.
Jesteśmy butikową firmą rekrutacyjną. Łączymy możliwości automatyzacji procesu selekcji z sumiennym, ludzkim podejściem. Duży nacisk kładziemy na działania związane z bezpośrednim poszukiwaniem Kandydatów. Nasze usługi dedykowane do biznesu obejmują usługę rekrutacji stałych, outplacement oraz mapowanie rynku.
About employer
Globalna firma z sektora FMCG, działająca w branży wyrobów konsumpcyjnych i technologii dla dorosłych użytkowników. Organizacja łączy wieloletnie doświadczenie w tradycyjnej produkcji z nowoczesnym podejściem opartym na innowacjach i rozwijaniu produktów bezdymnych, które odpowiadają na zmieniające się potrzeby rynku. Firma posiada rozbudowane struktury w Polsce, w tym zakład produkcyjny oraz centra usług wspierające operacje krajowe i międzynarodowe. Jej oferta obejmuje zarówno tradycyjne produkty, jak i nowoczesne rozwiązania technologiczne, a działalność skupia się na zapewnieniu konsumentom wysokiej jakości i bezpieczeństwa. Organizacja jest liderem w swoim segmencie i aktywnie inwestuje w transformację biznesową, rozwój technologii oraz kompetencje pracowników.
Your scope of responsibilities
Employer requirements
Employer offers
You are applying for the position
Manager Data Analytics & Business Integration (m/k/os)
Employment contract, Contract B2B
Administratorem Twoich danych osobowych jest Hello@work sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana Kazimierza 32/U5, 01-248 Warszawa. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez e-mail na adres: hello@helloatwork.com
które Cię interesuje.
z Tobą, gdy Twój profil pasuje do wymagań stanowiska.
rekrutacyjnej.
i klikasz „Aplikuj”, aby przejść do dedykowanego ogłoszenia.
oczekiwań, business case lub rozmowa z wirtualnym rekruterem. Dzięki temu
sprawdzimy Twoje dopasowanie do roli. Spokojnie, nie musisz się malować ani
ubierać garnituru :-)
odpowiedź zwrotną
dopasowania, mocnych i słabych stron oraz rekomendancje
rozwojowe.
kątem kwalifikacji. Teraz pokaż, że pasujesz do zespołu - bądź sobą
i zaprezentuj się z najlepszej strony.
sukcesu firmy. Ciesz się nową pracą i możliwoścami.