lub dostajesz unikalny link z zaproszeniem. Najczęściej kontaktujemy się
z Tobą, gdy Twój profil pasuje do wymagań stanowiska.
Analityk ds. Danych Finansowych (k/m/os)
HELLO@WORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Banking
Warszawa
Hybrid
Full-time
Employment contract
Expert / Senior Specialist
Valid still 33
days
to
05.04.2026
About Hello@work
At any time of day we say Hello! to you. We are an HR agency offering an automated recruitment system combined with traditional diligence and human approach.
Jesteśmy butikową firmą rekrutacyjną. Łączymy możliwości automatyzacji procesu selekcji z sumiennym, ludzkim podejściem. Duży nacisk kładziemy na działania związane z bezpośrednim poszukiwaniem Kandydatów. Nasze usługi dedykowane do biznesu obejmują usługę rekrutacji stałych, outplacement oraz mapowanie rynku.
Your scope of responsibilities
Tworzenie i dokumentowanie wymagań funkcjonalnych we współpracy z różnorodnymi zespołami oraz analizę potrzeb biznesowych.
Opracowywanie innowacyjnych koncepcji rozwiązań dla wyzwań związanych z przetwarzaniem danych finansowych.
Analizowanie złożonych baz danych i identyfikowanie nieprawidłowości.
Parametryzowanie formularzy sprawozdawczych z uwzględnieniem wymogów NBP, BFG, EBA i innych instytucji nadzorczych.
Współpracę w interdyscyplinarnych zespołach — od analityków finansowych, przez księgowych, po architektów systemów i programistów.
Dodatkowym atutem będzie znajomość modelowania danych finansowych na potrzeby sprawozdawczości (NBP, BFG, EBA)
Employer requirements
Masz minimum 3 lata doświadczenia w raportowaniu nadzorczym banków oraz modelowaniu danych finansowych.
Pracujesz z narzędziami i środowiskami bazodanowymi (np. SQL, Python, SAS, Oracle) od co najmniej 2 lat.
Praca z danymi sprawia Ci przyjemność, a nowe technologie i wyzwania traktujesz jako szansę na rozwój.
Chętnie dzielisz się wiedzą, zadajesz pytania, kwestionujesz status quo i szukasz innowacyjnych rozwiązań.
Cenisz współpracę i rozwój w zespole ekspertów.
Employer offers
Umowa o pracę
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Motywujący system wynagrodzeń
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
