Pricing Specialist (m/k/os)
HELLO@WORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Logistyka
do
08.03.2026
O Hello@work
O każdej porze mówimy Ci: Hello! 👋 Jesteśmy Agencją HR oferującą zautomatyzowany system rekrutacyjny w połączeniu z tradycyjną sumiennością i ludzkim podejściem 👩💼✨
Jesteśmy butikową firmą rekrutacyjną. Łączymy możliwości automatyzacji procesu selekcji z sumiennym, ludzkim podejściem. Duży nacisk kładziemy na działania związane z bezpośrednim poszukiwaniem Kandydatów. Nasze usługi dedykowane do biznesu obejmują usługę rekrutacji stałych, outplacement oraz mapowanie rynku.
Twój zakres obowiązków
Przygotowywanie ofert morskich i drogowych (duże RFQ),
Skuteczna współpraca z partnerami biznesowymi w pozyskiwaniu stawek,
Kooperacja z Product Managerem, działem sprzedaży oraz operacyjnym,
Analiza przygotowanych wycen pod kontem win ratio,
Analiza warunków i oczekiwań co do kontraktów oraz odpowiadanie na zapytania ofertowe,
Czynny udział w budowaniu strategii kwotowania.
Wymagania pracodawcy
Doświadczenie zawodowe w logistyce,
Znajomość obszaru międzynarodowych operacji oraz cen w różnych trybach,
Znajomość j. angielskiego na poziomie B2,
Znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel i PowerPoint).
Pracodawca oferuje
Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę
Kafeteriie MyBenefit
Możliwości zakupu akcji pracowniczych
Pakiet prywatnej opieki medycznej (z możliwością objęcia bliskich, na preferencyjnych warunkach)
Indywidualny program rozwojowy (min. 52h rocznie
Program pomocy pracownikom Employee Assistance Program
Aplikujesz na stanowisko
Pricing Specialist (m/k/os)
Umowa o pracę
Administratorem Twoich danych osobowych jest Hello@work sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana Kazimierza 32/U5, 01-248 Warszawa. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez e-mail na adres: hello@helloatwork.com
Super, że jesteś z nami!
Jak wygląda rekrutacja z Hello@work?
1
Znajdujesz ogłoszenie o pracę,
które Cię interesuje.
które Cię interesuje.
lub dostajesz unikalny link z zaproszeniem. Najczęściej kontaktujemy się
z Tobą, gdy Twój profil pasuje do wymagań stanowiska.
z Tobą, gdy Twój profil pasuje do wymagań stanowiska.
2
Rejestrujesz się na platformie
rekrutacyjnej.
rekrutacyjnej.
lub logujesz, jeśli masz już konto. Uzupełniasz dane, dodajesz CV
i klikasz „Aplikuj”, aby przejść do dedykowanego ogłoszenia.
i klikasz „Aplikuj”, aby przejść do dedykowanego ogłoszenia.
3
Chcemy Cię lepiej poznać
dlatego na platformie czeka kilka kroków rekrutacyjnych - pytania,
poznanie
oczekiwań, business case lub rozmowa z wirtualnym rekruterem. Dzięki temu
sprawdzimy Twoje dopasowanie do roli. Spokojnie, nie musisz się malować ani
ubierać garnituru :-)
oczekiwań, business case lub rozmowa z wirtualnym rekruterem. Dzięki temu
sprawdzimy Twoje dopasowanie do roli. Spokojnie, nie musisz się malować ani
ubierać garnituru :-)
4
Otrzymasz od nas rozbudowaną
odpowiedź zwrotną
odpowiedź zwrotną
niezależnie od decyzji dostajesz podsumowanie procesu, ocenę
dopasowania, mocnych i słabych stron oraz rekomendancje
rozwojowe.
dopasowania, mocnych i słabych stron oraz rekomendancje
rozwojowe.
Jeśli twój profil spełni wymagania
1
Weźmiesz udział w rekrutacji wewnętrznej
nikt już nie będzie miał wątpliwości, że spełniasz wymagania pod
kątem kwalifikacji. Teraz pokaż, że pasujesz do zespołu - bądź sobą
i zaprezentuj się z najlepszej strony.
kątem kwalifikacji. Teraz pokaż, że pasujesz do zespołu - bądź sobą
i zaprezentuj się z najlepszej strony.
2
Podpiszesz umowę i założysz firmową bluzę
You've made it, gratulacje! Od teraz będziesz częścią dalszego
sukcesu firmy. Ciesz się nową pracą i możliwoścami.
sukcesu firmy. Ciesz się nową pracą i możliwoścami.