Specjalista ds. Rozwoju Rynku (k/m/os)
HELLO@WORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sprzedaż
do
09.04.2026
O Hello@work
O każdej porze mówimy Ci: Hello! 👋 Jesteśmy Agencją HR oferującą zautomatyzowany system rekrutacyjny w połączeniu z tradycyjną sumiennością i ludzkim podejściem 👩💼✨
Jesteśmy butikową firmą rekrutacyjną. Łączymy możliwości automatyzacji procesu selekcji z sumiennym, ludzkim podejściem. Duży nacisk kładziemy na działania związane z bezpośrednim poszukiwaniem Kandydatów. Nasze usługi dedykowane do biznesu obejmują usługę rekrutacji stałych, outplacement oraz mapowanie rynku.
Twój zakres obowiązków
Wolimy pracę w terenie od tej za biurkiem i cenimy codzienny kontakt z różnymi ludźmi.
Koncentrujemy się na klientach oraz angażujemy się w budowanie i rozwijanie relacji.
Osiągamy wyniki i ciągle dążymy do rozwoju naszego biznesu oraz nas samych.
Potrafimy efektywnie wykorzystywać dostępne zasoby, ale wiemy jak i gdzie szukać wsparcia w rozwiązywaniu problemów.
Nie oglądamy się na innych tylko zakasamy rękawy i bierzemy się do pracy.
Wymagania pracodawcy
Wykształcenie średnie lub aktualnie studiować na uczelni wyższej.
Doświadczenie na podobnym stanowisku (bardzo mile widziane) lub innego rodzaju osiągnięcia.
Ważne prawo jazdy.
Możesz osiągnąć sukces w tej roli, jeśli:
Potrafisz zarządzać wyznaczonym obszarem – od dbania o aktualnych klientów, po pozyskiwanie nowych kontaktów, aby rozwijać nasz biznes.
Umiejętnie współpracujesz z zespołem i wierzysz, że „MY” znaczy więcej niż „JA”.
Masz rozwinięte umiejętności interpersonalne i lubisz budować oraz utrzymywać relacje z partnerami handlowymi.
Wykorzystujesz wszystkie dostępne zasoby, aby osiągnąć założone cele i bierzesz pod uwagę zrównoważony rozwój.
Korzystasz z nowoczesnych narzędzi cyfrowych i używasz ich dla osiągania jak najlepszych wyników.
Wiesz jak analizować sytuację na rynku i zachowania konsumentów, przez co dostrzegasz właściwe okazje, aby proponować klientom strategiczne inwestycje.
Masz umiejętności negocjacyjne, dbasz o umowy, widoczność i dostępność produktów z naszego portfolio, oraz będziesz działać zgodnie z kalendarzem trade marketingowym, realizując standardy merchandisingowe w punktach sprzedaży.
Będziesz odpowiednio zarządzać aktywami, zarówno naszymi jak i klientów.
Będziesz tworzyć raporty oraz dbać o jakość w sklepach korzystając z narzędzi sprzedażowych.
Pracodawca oferuje
Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę
Kafeteria MyBenefit
Pakiet prywatnej opieki medycznej (w tym możliwość objęcia bliskich na preferencyjnych warunkach)
Dofinansowanie nauki języków, szkoleń, kursów oraz studiów podyplomowych
Aplikujesz na stanowisko
Specjalista ds. Rozwoju Rynku (k/m/os)
Umowa o pracę
Administratorem Twoich danych osobowych jest Hello@work sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana Kazimierza 32/U5, 01-248 Warszawa. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez e-mail na adres: hello@helloatwork.com
Super, że jesteś z nami!
Jak wygląda rekrutacja z Hello@work?
1
Znajdujesz ogłoszenie o pracę,
które Cię interesuje.
które Cię interesuje.
lub dostajesz unikalny link z zaproszeniem. Najczęściej kontaktujemy się
z Tobą, gdy Twój profil pasuje do wymagań stanowiska.
z Tobą, gdy Twój profil pasuje do wymagań stanowiska.
2
Rejestrujesz się na platformie
rekrutacyjnej.
rekrutacyjnej.
lub logujesz, jeśli masz już konto. Uzupełniasz dane, dodajesz CV
i klikasz „Aplikuj”, aby przejść do dedykowanego ogłoszenia.
i klikasz „Aplikuj”, aby przejść do dedykowanego ogłoszenia.
3
Chcemy Cię lepiej poznać
dlatego na platformie czeka kilka kroków rekrutacyjnych - pytania,
poznanie
oczekiwań, business case lub rozmowa z wirtualnym rekruterem. Dzięki temu
sprawdzimy Twoje dopasowanie do roli. Spokojnie, nie musisz się malować ani
ubierać garnituru :-)
oczekiwań, business case lub rozmowa z wirtualnym rekruterem. Dzięki temu
sprawdzimy Twoje dopasowanie do roli. Spokojnie, nie musisz się malować ani
ubierać garnituru :-)
4
Otrzymasz od nas rozbudowaną
odpowiedź zwrotną
odpowiedź zwrotną
niezależnie od decyzji dostajesz podsumowanie procesu, ocenę
dopasowania, mocnych i słabych stron oraz rekomendancje
rozwojowe.
dopasowania, mocnych i słabych stron oraz rekomendancje
rozwojowe.
Jeśli twój profil spełni wymagania
1
Weźmiesz udział w rekrutacji wewnętrznej
nikt już nie będzie miał wątpliwości, że spełniasz wymagania pod
kątem kwalifikacji. Teraz pokaż, że pasujesz do zespołu - bądź sobą
i zaprezentuj się z najlepszej strony.
kątem kwalifikacji. Teraz pokaż, że pasujesz do zespołu - bądź sobą
i zaprezentuj się z najlepszej strony.
2
Podpiszesz umowę i założysz firmową bluzę
You've made it, gratulacje! Od teraz będziesz częścią dalszego
sukcesu firmy. Ciesz się nową pracą i możliwoścami.
sukcesu firmy. Ciesz się nową pracą i możliwoścami.