Head of Corporate Communications (f/m)
HELLO@WORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Marketing
do
09.04.2026
O Hello@work
O każdej porze mówimy Ci: Hello! 👋 Jesteśmy Agencją HR oferującą zautomatyzowany system rekrutacyjny w połączeniu z tradycyjną sumiennością i ludzkim podejściem 👩💼✨
Jesteśmy butikową firmą rekrutacyjną. Łączymy możliwości automatyzacji procesu selekcji z sumiennym, ludzkim podejściem. Duży nacisk kładziemy na działania związane z bezpośrednim poszukiwaniem Kandydatów. Nasze usługi dedykowane do biznesu obejmują usługę rekrutacji stałych, outplacement oraz mapowanie rynku.
Twój zakres obowiązków
Udział w opracowaniu i wdrożenie strategii komunikacji korporacyjnej, zgodnej z celami biznesowymi firmy
Zarządzanie zespołem komunikacji korporacyjnej
Budowanie i utrzymywanie relacji z mediami, influencerami i innymi interesariuszami, w celu bieżącej realizacji strategii komunikacji korporacyjnej
Koordynowanie kampanii PR, w tym organizacja wydarzeń, konferencji prasowych i spotkań z mediami
Monitorowanie i analiza mediów, w tym ocena skuteczności kampanii PR i identyfikacja nowych trendów i możliwości
Zarządzanie własnymi kanałami komunikacji korporacyjnej firmy
Współpraca z innymi działami, w celu zapewnienia skutecznej, twórczej i spójnej komunikacji korporacyjnej
Wymagania pracodawcy
Masz doświadczenie w komunikacji korporacyjnej, minimum 5 lat, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym
Posiadasz wykształcenie wyższe w dziedzinie komunikacji, marketingu, dziennikarstwa lub pokrewnej
Posiadasz umiejętności zarządzania zespołem i budowania relacji z mediami i innymi stakeholderami
Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym umiejętność pisania i mówienia w języku polskim i angielskim
Posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne
Masz doświadczenie w pracy z mediami, w tym w organizacji wydarzeń i konferencji prasowych
Jesteś znany z kreatywności i umiejętności rozwiązywania problemów
Dostrzegasz wartość we współpracy zespołowej i między-zespołowej
Znajomość sektora ICT będzie dodatkowym atutem
Pracodawca oferuje
Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku i zapoznać się z pełną ofertą usług
Praca z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem
Duża samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę
Ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development m.in. z obszarów rekrutacji i sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich
Możliwość rozwoju i awansu w ramach wewnętrznych struktur organizacji
Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport
Aplikujesz na stanowisko
Head of Corporate Communications (f/m)
Umowa o pracę
Administratorem Twoich danych osobowych jest Hello@work sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana Kazimierza 32/U5, 01-248 Warszawa. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez e-mail na adres: hello@helloatwork.com
Super, że jesteś z nami!
Jak wygląda rekrutacja z Hello@work?
1
Znajdujesz ogłoszenie o pracę,
które Cię interesuje.
które Cię interesuje.
lub dostajesz unikalny link z zaproszeniem. Najczęściej kontaktujemy się
z Tobą, gdy Twój profil pasuje do wymagań stanowiska.
z Tobą, gdy Twój profil pasuje do wymagań stanowiska.
2
Rejestrujesz się na platformie
rekrutacyjnej.
rekrutacyjnej.
lub logujesz, jeśli masz już konto. Uzupełniasz dane, dodajesz CV
i klikasz „Aplikuj”, aby przejść do dedykowanego ogłoszenia.
i klikasz „Aplikuj”, aby przejść do dedykowanego ogłoszenia.
3
Chcemy Cię lepiej poznać
dlatego na platformie czeka kilka kroków rekrutacyjnych - pytania,
poznanie
oczekiwań, business case lub rozmowa z wirtualnym rekruterem. Dzięki temu
sprawdzimy Twoje dopasowanie do roli. Spokojnie, nie musisz się malować ani
ubierać garnituru :-)
oczekiwań, business case lub rozmowa z wirtualnym rekruterem. Dzięki temu
sprawdzimy Twoje dopasowanie do roli. Spokojnie, nie musisz się malować ani
ubierać garnituru :-)
4
Otrzymasz od nas rozbudowaną
odpowiedź zwrotną
odpowiedź zwrotną
niezależnie od decyzji dostajesz podsumowanie procesu, ocenę
dopasowania, mocnych i słabych stron oraz rekomendancje
rozwojowe.
dopasowania, mocnych i słabych stron oraz rekomendancje
rozwojowe.
Jeśli twój profil spełni wymagania
1
Weźmiesz udział w rekrutacji wewnętrznej
nikt już nie będzie miał wątpliwości, że spełniasz wymagania pod
kątem kwalifikacji. Teraz pokaż, że pasujesz do zespołu - bądź sobą
i zaprezentuj się z najlepszej strony.
kątem kwalifikacji. Teraz pokaż, że pasujesz do zespołu - bądź sobą
i zaprezentuj się z najlepszej strony.
2
Podpiszesz umowę i założysz firmową bluzę
You've made it, gratulacje! Od teraz będziesz częścią dalszego
sukcesu firmy. Ciesz się nową pracą i możliwoścami.
sukcesu firmy. Ciesz się nową pracą i możliwoścami.