lub dostajesz unikalny link z zaproszeniem. Najczęściej kontaktujemy się
z Tobą, gdy Twój profil pasuje do wymagań stanowiska.
Analityk ds. Danych Finansowych (k/m/os)
HELLO@WORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Bankowość
Warszawa
Hybrydowy
Pełen etat
Umowa o pracę
Ekspert
Ważna jeszcze 33
dni
do
05.04.2026
O Hello@work
O każdej porze mówimy Ci: Hello! 👋 Jesteśmy Agencją HR oferującą zautomatyzowany system rekrutacyjny w połączeniu z tradycyjną sumiennością i ludzkim podejściem 👩💼✨
Jesteśmy butikową firmą rekrutacyjną. Łączymy możliwości automatyzacji procesu selekcji z sumiennym, ludzkim podejściem. Duży nacisk kładziemy na działania związane z bezpośrednim poszukiwaniem Kandydatów. Nasze usługi dedykowane do biznesu obejmują usługę rekrutacji stałych, outplacement oraz mapowanie rynku.
Twój zakres obowiązków
Tworzenie i dokumentowanie wymagań funkcjonalnych we współpracy z różnorodnymi zespołami oraz analizę potrzeb biznesowych.
Opracowywanie innowacyjnych koncepcji rozwiązań dla wyzwań związanych z przetwarzaniem danych finansowych.
Analizowanie złożonych baz danych i identyfikowanie nieprawidłowości.
Parametryzowanie formularzy sprawozdawczych z uwzględnieniem wymogów NBP, BFG, EBA i innych instytucji nadzorczych.
Współpracę w interdyscyplinarnych zespołach — od analityków finansowych, przez księgowych, po architektów systemów i programistów.
Dodatkowym atutem będzie znajomość modelowania danych finansowych na potrzeby sprawozdawczości (NBP, BFG, EBA)
Wymagania pracodawcy
Masz minimum 3 lata doświadczenia w raportowaniu nadzorczym banków oraz modelowaniu danych finansowych.
Pracujesz z narzędziami i środowiskami bazodanowymi (np. SQL, Python, SAS, Oracle) od co najmniej 2 lat.
Praca z danymi sprawia Ci przyjemność, a nowe technologie i wyzwania traktujesz jako szansę na rozwój.
Chętnie dzielisz się wiedzą, zadajesz pytania, kwestionujesz status quo i szukasz innowacyjnych rozwiązań.
Cenisz współpracę i rozwój w zespole ekspertów.
Pracodawca oferuje
Umowa o pracę
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Motywujący system wynagrodzeń
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
